Apustu horrek prestakuntza, laguntza eta lan-munduan txertatzea uztartzen ditu. Berriro prestakuntzari heltzeko premia duten gazteei erantzunak ematea da helburua, bai akreditazio profesionala lortu nahi duten langabeei, bai enplegua lortzeko bide praktikoago bati heldu nahi dioten ikasleei.
«Benetako aukerak eskaini nahi dizkiegu ibilbide oso desberdinak dituzten pertsonei. Lanbide-heziketari esker, eginez ikas daiteke, segurtasuna irabazi, eta lan-merkatuan sartzeko prestakuntza sendoa lortu», adierazi dute La Salle Berrozpetik.
Motibazioa berreskuratzeko oinarrizko gradua
Lehen lan-lerroak ikaslerik gazteenak ditu xede. La Salle Berrozpek oinarrizko beste gradu bat jarri du martxan: Elementu metalikoen fabrikazioa. Gradu horren bidez, premia jakin bat estali nahi da: bide praktiko eta profesionalizatzaile bat eskaintzea, beste modu batean ikasteko eta lantegian, praktikan eta laguntzan oinarritutako prestakuntzara itzultzeko beharra duten ikasleei. Ikasleen erantzunak premia hori berresten du. Elektrizitatea eta elektronika zikloko lehen mailan, 15 ikasle daude —plaza guztiak bete dira—, eta bigarren mailan, 11 ikasle. Elementu metalikoen fabrikazioa ziklo berriari dagokionez, 13 ikasle daude jada.
Oinarrizko graduak ikastetxeko prestakuntza eta enpresako egonaldiak uztartzen ditu. Enplegua berehala lortzea baino gehiago, aldez aurreko zerbait erabakigarria bilatzen du: ikasleek lan-ohiturak hartzea, konfiantza berreskuratzea eta erdi-mailako gradu batean ikasten jarraitu ahal izatea.
Lana lortzeko ziurtagiri profesionala
Bestalde, C gradu berrian, 20 plaza daude, langabeei zuzenduak nagusiki. Taldearen osaerari erreparatuta, askotarikoak dira aukera baten bila ari direnen profilak; izan ere, 25 urte inguruko gazteak badira ere nagusi, badaude prestakuntza- eta lan-ibilbide desberdinak dituzten 30 urtetik gorako pertsonak ere.
Prestakuntza 768 ordukoa izango da eta astelehenetik ostegunera emango da, 14:30etik 20:30era, 2027ko maiatzaren 28ra bitarte. Ondoren, enpresarekiko zuzeneko harremana iritsiko da: 172 orduko praktikak, ikasitakoa lanbide-ingurune batean aplikatzeko.
Lortutako akreditazioak errotze sozioformatiboa eskatzeko ere balio ahal izango du; bide bereziki garrantzitsua da, prestakuntzaren eta enpleguaren bidez euren egoera erregularizatzeko premia dutenentzat.
Bi apustu horiei esker, prestakuntza tekniko eta profesionalean duen zeregina indartzen du La Salle Berrozpek. Ideia hau dute abiapuntu bi prestakuntzek: Lanbide-heziketa ez da bide bakarra, adin, egoera eta behar desberdinetara egokitzen diren ibilbideen multzoa baizik.
Proposamenaren arabera, inklusiorako, enplegagarritasuna handitzeko eta inguruko enpresekin konektatzeko tresna da lanbide-prestakuntza. Prestakuntza hurbila eta praktikoa da, aukera berriak —pertsonalak, heziketakoak eta lanekoak— sortzera bideratua.